开考比例不够但已经报名怎么办
考事业编按1比3比例的话，人数不够，只报名充人数，不去现场确认，能不能行？
考事业编按1比3比例的话，人数不够，只报名充人数，不去现场确认，能不能行？
我们这边教师编制只看笔试报名人数（缴费后），一般不现场确认（很少现场报名。
）。如果笔试报名人数够了，就可以开考。事业编制没考过，不了解。大概也是一样吧
事业单位达不到开考比例会怎么样？
一般会延迟报名时间，也可能会取消该岗位的招聘。
事业单位报名人数有3人,但是如果缴费人数不足三人,该职位是否会取消？
具体看公告。有些地方事业单位招聘不设开考比例 也就是说只要有一个人报考就生效。而有些地方设置开考比例 必须达到开考比例 否则会要求你改报其他职位。
河北省考报名人数不足3人怎么办？
一般会取消该岗位的招考，考试办会电话联系报考该岗位的考生，让他改报其他岗位。但如果是非常紧缺岗位，有时即使达不到开考人数也会进行开考。
国考某个职位如果报考人数不足？
按照规定，报考职位人数低于规定比例，将不予开考。如果人数不够人事局或相关部门会打电话要求你在一定时间内换职位，不换的话视为自动放弃。
山东省考报名人数不足31怎么办？
山东省考报名人不足31的话，等到交费截止后，报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少录用人数或取消开考。
取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名，放弃报名的考生缴费成功的给予退费
省考报名比例13不足怎么办？
省考某一岗位报名人数的开考比例不足时，一般采取两种方式：
一是该职位取消，成功报名并缴费的考生允许改报其他岗位，若考生不愿意改报或不能改报，退还报名费用。
二是根据报名情况及招考岗位的性质会采取降低开考比例或减少岗位招聘人数的方式。
招考人数没达到面试比例怎么办？
正规的招考如果面试人数没有达到面试的比例，那这个岗位就只能取消了，是不能开展继续面试的，再下一次招聘的时候，再把这个岗位列出来重新开展招聘面试，特别是有招聘方案的，方案里面就要具体写清楚这类情况如何操作。