没有任何文凭的人怎么提高学历
学历低的人找工作容易吗，有哪些好的建议吗？
学历低的人找工作容易吗，有哪些好的建议吗？
谢邀，关于学历低的人找工作容易吗？这个问题，我觉得应该看你的学历低，低到什么程度，是小学，初中还是高中？这样子的学历也不难找工作的，现在每个工厂都是非常缺人的，你来深圳、东莞都是很好找工作的，如果你觉得难，可以找我。关键是你对工作是不是 因为自己学历低，还要求要找很好的工作，如果是那样子，我就爱莫能助了。我可以给你以下建议：
1、先通过亲戚朋友的关系去找，这样子找的工作起码你对自己要进的工厂或者要去工作的单位通过熟人有个了解，这样子进去了也不至于两眼一抹黑什么都不知道被动的好；
2、如果不想找朋友介绍，也可以通过正规的劳务派遣公司，去进一些比较著名的大的企业，起码在那些大企业工作，你的薪资待遇有保障，不怕进到黑厂；
3、可以自己去一些招聘网站上看看，有那些适合自己的岗位，也可以打电话联系下，比如58同城就是个不错的推荐（不过上面的招聘信息需要自己去甄别筛选，别被骗了）
在边工作的过程中，要用心的多学点技能，顺便有机会了就报考个学历，比如可以走自考路线，时间自由，如果自学能力差就报考个网络或者成人高考，这样子工作学习两不误，过两年你到时候工作经验有了，学历也有了，再就业自己的选择面就很大了。
想好就要赶紧行动，不要天天在哪里呆着，那样子想一辈子都改变不了任何事情的。
学历低怎么进入互联网公司？
不是想打击你，学历很重要，社招可能稍微好一点，但需要你能力非常突出，突出到可以忽略你的学历。
我也在互联网大厂做过几年校招面试官，我拿到手的简历没有学历低的，不是985，就是211，清一色的研究生，本科都比较少见。你知道是为什么吗？因为我根本没机会看到学历低的简历，hr初筛的时候已经全部进入了垃圾箱，能力再强有什么用，我根本接触不到你的任何信息，就算你的能力跟这份工作非常契合。我是理解hr的，因为简历太多了，必须有个明确的标准去掉一大半甚至十分之九的简历，学历成了最容易的标准。我也是有自己工作的，公司领导给我面试的时间就那么几天，于是hr做了恶人，为我节约了时间。我能做的也就是在高学历中挑能力强的，于是hr满意，领导满意，我也按时完成了我的面试工作，皆大欢喜。
题主问这个问题肯定学历不是太好，如果一心想进入互联网行业，我的建议是开始不要去大中型互联网公司，先去小型初创互联网公司打拼几年，在自己领域小有成就后，通过内推或者猎头的方式应聘大中型互联网公司，简历可以绕过hr的初筛，可以被部门技术面试官看到，后面的面试就看你的业务水平了。
如果年轻最好还是继续在学历上深造一下，言尽于此。