2021年成都
2021年成都 紧缺型人才都有哪些？
紧缺型人才都有哪些？
网约配送员、调饮师、健康照护师、酒体设计师等国家发布的新职业人才需求也首次进入人才白皮书。目前是非常紧缺型人才，同时市场需要大量的这种人才，然后有很大量的空缺，那么进来我们就可以专业的培训这一类的人才，提高这个岗位就业率。
2021年国家紧缺人才？
我们国家2021年紧缺的是人才，所以我们要为国家做出一点贡献，要培养一批人才是真的，这么大的国家没有人才怎么能发展社会呢？只有同心同德统一国家才能造福国家。要想从好的方面发展就得从新生活开始，我们要向着前方，为了国家发展未来。
什么行业的销售，未来发展的空间大，可以实现年入50万呢？
虽然说360行，行行出状元；但现实是无论是销售还是什么其他岗位，有些行业的确会比其他行业更容易赚钱，社会财富会更容易聚集在此处。举个栗子，我是一名互联网行业的从业者，身边月入10w、年入百万甚至几百万的大佬有很多，有的人做一次分享、咨询，1小时就能赚十几万。说这些是想告诉大家一件事——靠“重复机械劳动”赚钱，也就是赚辛苦钱、用时间换钱，你的时间是有限的，单位时间能完成的任务也是有限的，所以很容易达到天花板。但是，靠“资源”赚钱，可以说是不上封顶的，而且得到的钱也更多。问题的核心就是，谁掌握了稀缺资源，谁就能赚到更多钱。对于销售来说，什么才是你的稀缺资源？你就职的公司出售的产品吗？一个公司的销售岗位有很多员工，业绩各不相同，有的销售明星业绩是其他人的好几倍。是客户资源吗？不得不说，客户资源越好，业绩就越好。但是所有销售明星都是从0开始做起的，客户资源也是慢慢发展的。这个稀缺资源，就是你的核心竞争力，你的沟通力、关系力，是你所处的行业。以互联网行业为例，依托互联网发展的产品有各种软件、电商、品牌。人人都用智能手机，都要用电脑，产品路子自然广，客户群巨大，就算业绩平庸也能拿到还不错的薪水；但如果做传统行业，需求是有限的，整个客户群体没有那么大，可能只有做到金字塔尖才能拿到高薪。依托互联网行业细分的各个小类，都有几个前景还不错的领域。除了上面提及的那些小类，其实还有更多，题主可以留心去找找看。
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