中小学教师怎样才算正式入编
特岗教师有正式编制吗？属于正式老师吗？有什么区别吗？
特岗教师有正式编制吗？属于正式老师吗？有什么区别吗？
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。服务期满后，在当地继续留任， 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。
特岗教师和在编教师的区别：
考试内容不同
往年广西特岗教师考试大部分地市无需笔试，直接面试即可。部分地市需要笔试，考试内容大都是考察《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》
福利待遇不同
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，在当地继续留任， 会有一个转正考试通过转正考试就有正式编制了。
请教下，关于小学教师的教龄工资是不是指工龄工资？
关于工龄
按照题主所说，自己之前在国企上班，而且单位可能缴纳了社保。今年秋季要到市区一所公立小学工作，之前的工龄是否可以连续计算到教龄里面。
我所在地区的相关政策，按照题主这种情况是分类来对待。如果直接通过办理相关调动手续，进入市区学校任教，新单位接受你以后办理入职手续，工资核算时，你之前在国企那些年的工龄一并计入教龄之中，也就是说会连续计算的，中间没有间断。
如果题主是从原来的单位辞职，通过事业单位的招聘考试进入公立小学从教。按照相关规定，教龄的计算，从今年秋季入职开始，之前的都不予以计算。具体各地可能计算方式方法不同，希望你九月份入职以后可以咨询学校的人事干部。
关于你所说的，在原单位已经缴纳了社保到新单位应该如何？按照现行的社保政策，原单位缴纳了社保之后，到了新单位可以继续转交，办理好相关的转接手续，不影响你原来的社保。因为每个人的社保都是以身份证号作为唯一依据，你按照相关政策，个人与新单位会按照一定的比例去承担，继续续缴就可以了。
教师的教龄津贴，目前全国绝大多数地区实行的标准还是30多年前国家的标准，也就是说教龄满五年不满十年，每人每月3元。教龄满10年不满15年，每人每月五元。教龄满15年不满20年，每人每月七元。教龄满20年以上，每人每月十元。
目前我了解到的相关信息，只有河南省从2019年7月1日开始调整了教师的教龄津贴补助标准。每年为十元，也就是说工龄每满一年，每月的教龄津贴增加十元，这样的标准的确比之前国家标准高出了不少。
关于教师工资按照题主所说，自己所在的地区可能属于一个四线城市，而且将来的工作单位在市区内的公办小学。目前教师的工资只有三项标准是全国统一的岗位工资，薪级工资，教龄津贴。
其他的诸如绩效工资，年终目标考核奖励以及降温费，取暖费等等这些项目，跟当地的财政收入，经济发展水平，有一定的关系，全国各地差异性非常大。
按照我所在地区现行的工资标准的话，刚入职的年轻教师第一年的见习期工资收入大约在3000多元，不超过4000，第二年转正以后，初级职称工资可能在4000多元左右，各地可能标准不同，有所差异。
结束语:我觉得不管在什么样的城市担任教师，首先这个职业收入是稳定的，而且有寒暑假，周末双休可能对很多人来说比较羡慕。教师的工资按照国家现行的政策，每两年左右会基本调整一次。