陕西省特岗教师岗位怎么分配的
陕西特岗教师的待遇如何？
陕西特岗教师的待遇如何？
你好，很高兴为你解答：
入职后，每年至少是3.1万，同时，基本所有地方都会额外自己为特岗教师进行补贴，据了解，目前特岗教师待遇至少在每月3000元以上，部分地区达到每月4000-5000元哦。
2021年陕西特岗教师分配名额？
2021全国特岗教师计划招聘84330人（陕西招聘5400人）
2021陕西特岗教师考试大纲？
1、陕西特岗教师考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科，分上下午进行，每科满分为100分，考试时间均为120分钟。
2、其中教育理论知识主要考核考生对教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。
3、学科综合知识则按照考生申报学科大类命题。其中申报小学数学岗位的参加理综1类的考试申报小学语文岗位的参加文综1类考试申报小学体育、音乐、美术岗位的参加技能综合1类考试申报小学科学、信息技术、心理咨询岗位的参加技能综合2类考试申报小学英语岗位的参加外语综合类的考试。
特岗教师有编制吗？待遇怎么样？
我先来介绍一下什么是特岗教师，然后再说说待遇和编制问题，请您耐心的看完此文，一切都会明白。
特岗教师“政策是2006年开始中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”教师工资所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用，即缴纳五险一金“。
特设岗位教师在三年服务期内是没有编制的。三年服务期满后，经教育主管部门考核合格，自己愿意继续留在教师岗位的教师，可以纳入正式教师行列，解决编制，待遇同其它有编制的教师一致，前面三年服务期算作三年教龄。
特岗教师“在三年服务期满后不愿意继续留任教师岗位的可以另谋其它职业，并在一些社会招聘考试中给以适当优待和照顾。