外行人如何判断程序员技术高低
女生学习IT技术有哪些优势？
女生学习IT技术有哪些优势？
程序员这个职业是没有性别歧视的，只不过按照IT行业目前的从业人员男女比例来看，绝大多数都是男性，所以就给外行人造成了一种编程属于男性职业的错觉。
其实性别与是否适合做程序员，这两者间并无任何关联。本质上来看，只是愿意从事IT行业的女生较少罢了，并不是不适合或者不能做。
我反而觉得女孩子做这种工作其实还是比较适合的：
一是因为不需要四处奔波；
二是不需要交际应酬；
三是不需要出卖体力，或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭。
当然，或许有些人又会说“编程需要逻辑思维强的，而女性明显更擅长感性思维”。这种说法也是毫无根据的，逻辑思维能力和性别并无关联，反而有些女性的逻辑思维能力高于男性。 对于女性而言，从事编程工作最大的挑战不是思维，而是需要长期投入大量个人精力，持续性学习。
IT行业与其他行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。
有人可能会说我可以。
但事实上，女生随着年龄的增长，你要结婚、要生小孩、带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，你再也没有时间去学习新东西了。
所以，大部分女性想把编程当成是一个长期的事业是比较困难的，挑战非常大，当然，肯定有人承受住这些挑战的，但终归是少数。
最后再说明一点：如果你真的对编程感兴趣，觉得自己也适合编程，那么就不要管外界的一些眼光，女程序员不是特殊物种，而是一种在正常不过的职业，只要你有兴趣，有热情，加上女生天生的做事认真、细致，你一样可以做的很好，而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。
如何评价当前码农的就业环境？
首先谢谢邀请，很荣幸能以一个开发者的身份去回答这个问题。
目前码农的就业环境小邹觉得总体趋势是向好的，不过由于近几年培训机构以及大学技术专业学习人数的增多，现在社会上初级的开发者是有点溢出了，而中高级人才的不足也导致企业与求职者之间的矛盾——求职者的求职难与企业招聘难。
其实现在大部分的中小企业需要的是能够立竿见影的人才，也就是招过来立马就能产生效益的开发者，而不是招学徒，招进来之后还需要找个人带你慢慢学。所以小邹觉得现在社会的开发人才缺口还是非常大的，只不过有些程序员的学习的广度和深度不够，所以才有求职难的情况。下面小邹就自己的情况来说说这几年前端的变化。
小邹从2014毕业之后就一直从事着前端开发这份工作，可以说小邹也是前端领域趋势变化的见证人。我记得08年的时候我还在学校学asp,那时候还没有前端的具体概念，以为前端就是切图。后来毕业了，成为了一家创业的前端开发，那时候也就是写写页面，js都很少碰。那时候小邹很迷茫，总感觉生活缺少了点什么，所以我离开了宁波，来到上海，来寻找我心中的那个大前端。2015年的时候，我接触到了fis和node，我觉得好神奇，原来前端也可以做这么多事情，于是小邹就在空闲的时间里自学node和mysql写了自己的个人网站，个人博客等。直到现在，小邹觉得前端是一个大领域，如何让前端和后端一样拥有自己的分层架构一直是小邹研究的方向。小邹也相信以后的前端领域一定宽广的，以后的就业前景也是光明的，只要你喜欢，只要你能懂得其中的乐趣，就像小邹对羽毛球的热爱一样，谢谢！