考勤表计算加班时间
怎么根据考勤表计算工时？
怎么根据考勤表计算工时？
即下班时间减去值班时间。如果不是小时，就要换算成小数:比如12:3012.5小时。
考勤表加班怎么填写？
考勤表后面有备注栏。可以填写加班信息。
考勤表如何设置自动求和加班时数？
选择加班数据的整列或整行，单击自动求和按钮(?)。
考勤表怎么统计周六周日出勤天数？
周六周日是国家法定休息日。如果你在这两天上课，你应该注明 "加班 "作为出席人员相应的工资补贴或补休证明。
服务行业加班费是怎么计算？
节假日安排劳动者加班的，支付不低于劳动者工资的百分之三百的加班费。;日工资或小时工资；用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以为劳动者安排补休，不支付加班工资。未安排补休的，支付不低于劳动者200%的加班工资。;日工资或小时工资。工作日加班费计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；周末加班费计算方法:月薪÷21.75÷8×加班小时数×2次；法定节假日加班工资计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3次。证明加班的证据主要有:考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班期间所做工作的书面记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
考勤表一个月的工时怎么计算？
按每天8小时计算，你工作了多少天，然后乘以8小时，就是一个月 it'工作时间。如果有加班，就是加班时间，因为加班费一般是正常工资的两倍。
如何快速统计考勤表中员工的加班时间？
1.如果公司有信用卡系统，加班时间可以直接从系统中读取。2.如果是手工统计:
(1)让加班人员在Excel表上统计每次加班的时间间隔和加班时长，各部门每月统计本部门的总加班时长并发送给人力资源部负责人；
(2)人力资源部负责人可以直接汇总各部门加班时间。这有两个优点:
(1)加班时间分配到每个人，每个人 的工作量很小，只有在Excel表中当班的时候才算完。It 这只是一个统计时间。(2)人力资源部门可以根据统计的加班间隔和时长，分析加班的真实性和合理性。