面试题得到工作后你要如何做
面试通过了,因为工作交接和自身的问题需要一个月以后入职,会不会有变动?
面试通过了,因为工作交接和自身的问题需要一个月以后入职,会不会有变动?
哥们,如果已经达成协议,在我看来不太可能改变。至少在我10多年的从业生涯中,我从来没有随意更换过,除非发现者有特殊问题。
让我简单解释一下我的理由:
1-每个人都应该诚实。事实上,企业不会做任何自讨苦吃的事情。如果你不 t不想要,你会不好意思跟考生解释,给别人添麻烦。
2-如果有就业通知,它受《合同法》保护。注意,不是《劳动合同法》,而是《合同法》。
3-对于需要一个月才能交接的,负责任的企业会理解,因为他们觉得你走了他们会认真对待;
4-招聘一个合适的人不是少数人的事。经过无数次的简历筛选和层层面试,找到合适的人已经让他们付出了很大的代价,企业不会轻易放弃。
同时我建议,无论如何,你认真交接原单位的工作,这是一种可贵的职业素养。我们常说,当你离职的时候,你会最看清你的性格,就是这个意思。
如果我们说这个公司当初是因为你把他们交给别人才同意的,你可以想象这样的公司有多不诚信,不值得委托。
所以,唐 不要太担心交接。
基本上主要看公司大小和你的时间。没有一家公司会有不确定的人员在,会留在岗位上。我说的是招聘。
如果不确定性太高,期间会继续招人。即使招聘的人没有你做的好。;的眼睛,只要还保留着,就会取代你的位置。如果你的非就业时间太长,那么你就把这件事当回事,你就没有机会了。至少,公司这份工作是没希望的,主要是因为你的性格,但是因为你的价值观很容易被个人束缚。如果是关键工作岗位,那就更不可能了。它只代表你个人的观点,你不。;我不喜欢它。
应届毕业生,面试会计后,被安排在采购部负责采购和财务的工作一点没关系,你觉得值得去做吗?
你应该去采购部,让你负责采购和会计,和会计有直接关系。这个部门包括会计工作。采购计划编制完成后,需要计算采购所需的资金,这是财务会计和物资会计的工作。供参考。谢谢邀请我。谢谢你。
面试完给了意见但没说要不要,我要怎么问?
你好!我是一个146岁的女人。我回答了你的采访并给出了建议,但我没有。;我不能说我是否想要它。
首先,先征求你的意见的可能性比较大。我是这样分析的。例如,当我第一次见到你时,我没有。;我什么也不说。我填好简历就说等通知吧。这真的不是什么大希望。It 如果你给建议,那就不一样了。他们的雇主还在比较,谁最合适。通过你的简历,你也可以在做出评论后筛选你的反馈。也许他们还在等待更合适的人才,等过几周没人的时候,他们会把你作为首选。
怎么问要不要?其实可以这么问。?
1.直接问我有什么可以来上班,上班需要带什么工具,几点上班等等。
2.你可以委婉一点,一般什么时候收到通知!还是其他?
3.我可以直接问你加多少号。如果可以的话,可以通知我吗?