教师个人教科研业绩简述
教师创造性成果怎么填？
教师创造性成果怎么填？
《教师爱岗敬业》创造性成果
一、生成过程
教师的工作是清苦的，既无显赫的地位，也没有丰厚的物质待遇。教师的工作是平凡的，没有轰轰烈烈、动人心魄的大场面，也没有举世皆知的辉煌业绩。教师的劳动没有严格的时空界限，课上课下，白天夜晚，总是默默地向学生倾洒着心血和汗水。正因为如此，才需要教师具备高尚的职业道德：不计个人得失，富于牺牲精神。只有对教师职业有了正确的认识和理解，具备了高尚的教师职业道德，才能产生高度的事业心、责任感，勇于肩负人民的重托，把培养下一代视为己任和天职，在教育岗位上全心全意，精益求精，培养出高素质高质量的人才。
二、创新体现
内容
《教师爱岗敬业》设计终稿
分析教师之道，也可以划分为三个层次：
第一个层次，把教师当作一种职业。在自己的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，认真备课，上课，批改作业，辅导学生。
第二个层次，把教师当作一种事业。把教师当作一种事业，就是实干加巧干，既踏踏实
教师职称学术水平和科研能力怎么写？
教师职称学术水平和科研能力可以这样写，首先写教师职称学术水平和科研能力对教师职称的重要意义，其次写如何提升教师职称的学术水平和科研能力，最后对教师职称中学术水平和科研能力不达标的反面例子进行点评
教科研职责包括哪些？
教学科研的课题秘书工作职责
1、根据部门科研规划，制定部门科研年度计划和教师科研年度考核方案。
2、负责本部科研管理工作，定期统计本部门教师的科研成果，建立教师科研业绩档案。
3、配合科技处做好本部门教师科研考核工作，科研工作量的统计上报工作。
4、积极组织本部门教师申报各级各类科研课题，做好申报材料的审核、归档和统计工作。
5、对本部门承担的国家、省部级、地厅级、学院等立项的课题及其他科研工作进行有效的管理、检查和评估。
6、制定符合本部门特点的年度教学研究计划，指导各教研室制定教学研究工作计划，完成教学研究任务。
7、定期组织本部门教学研究会议和活动，负责督促各教研室按计划完成教学研究活动。
8、负责本部教师科研成果、科研获奖成果（含教学科研成果）的汇总统计工作。
9、完成本部交办的其他工作任务。