事业编资料分析快速掌握 北京事业单位公招考试答题技巧?

[更新]
·
·
分类:行业
1543 阅读

事业编资料分析快速掌握

北京事业单位公招考试答题技巧?

北京事业单位公招考试答题技巧?

第一:先简后易原则
  想参加考试的学生,大都经历过各种各样的大考、小考,都知道一个最普通的规律,“先易后繁、先简后难!”你求学之路上很多老师都讲过这个道理,这里不作更多阐述,就一个原则,会的题目,一定要在最短的时间内做出,并力求准确一时无法做出或者比较难的题目,在题头前标上记号,回头再做。
  第二:先高后低原则  在考试中,并没有像大家平时考试一样,对每个题目标出具体的分值,这使得大家在考试的过程中不能更好的把握孰轻孰重,这里我们根据多年事业单位和公务员辅导经验,对题目分值作出简略的分配。
  分值比较重的题型:言语理解、资料分析、常识判断分值比较轻的:图形推理、类比推理、定义判断。
  大家在考试过程中,应将更多的时间应用到分值更高的题型中,而不要把宝贵的时间浪费在分值较低的题型中。
  第三:放弃原则  “分、分,学生的命根!”是,也许就是因为零点几分的差距,就与你的梦想失之交臂,从此人生走向另外一种完全不同的境地。
  国考行测的题目涉及各个方面的内容,题目类型多、内容量大、总体难度每年都在提高,如何在120分钟这个转瞬即逝的时间范畴内,更为合理的分配时间,你要懂得放弃。
  很多同学在做题的过程中,容易钻“牛角尖”,面对一道看似很容易做答却一时无法找到解题方法的题目时,很多考生的心理状况是:这题平常做过,不做太可惜了。马上,肯定能作出来,再想一下,马上就可以出来。而等他发现无论使用什么方法,都无法解答出这道题目的时候,时间已经被他无情的挥霍在了这道最终没有解答出的题目中。
  会做的题目,争取在最短的时间内得到最准确的结果不会的题目,千万不要钻牛角尖,跟题目“耗上”,白白耽误了宝贵的做题时间,在平均值内得不出答案的题目,应该主动放弃,转移阵地,以免没有充足的时间做后面比较容易的题目。
  第四:涂答题卡原则  1、不建议所有题目做出之后,一起涂答题卡。因为先做题,后涂答题卡,会造成后期时间较短,自己比较紧张的情况下,容易出错。
  2、不建议做一题答一题。行测考试中,每个大项之间都有自己的规律性,做一题,涂一题,容易造成思路断层,影响思路。
  最后,我们建议考生在考试过程中,应该是每做完一个大项后,涂一个大项的答题卡。这样不容易出错,不会影响做题思路,还可以在涂答题卡过程中思考刚刚做过题目的准确性。
  第五:考前准备  行政能力测试的考试,有一个很大的特点就是,所有的题目都以选择题的形势呈现给大家,最后每一道题目都要体现在答题卡上,这就要求我们在考试之前要做好考试中的准备工作。
  首先:准备两支削好的2B铅笔(别贪图便宜,买到假货),对于铅笔笔头的形状,因人而异,选择自己最喜欢的形势
  其次:最好购买一块全新的橡皮,以免旧橡皮在擦拭过程中,污染到答题卡卷面。

事业单位笔试一般考些什么内容?难不难?

事业单位考试笔试内容分为三类:综合类,教育类,医疗卫生类。
1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
2、教育类①教育理论从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异: (1)笔试内容为综合知识(公共基础知识) 教育理论知识。 (2)笔试内容为学科专业知识 教育理论知识。 (3)笔试内容为教育综合知识(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高,对教师的要求也越来越高,例如,测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要,测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要,测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。