被上司批评如何回复
工作中，老板质疑你的能力，你是如何处理的？
工作中，老板质疑你的能力，你是如何处理的？
总之，行动胜于雄辩！
老板或上司质疑你的工作能力。可能是你刚入职的时候，自我介绍的太完美了，给他们的印象是你工作能力很强，对你的期望很高。经过一段时间的了解和观察，发现你的表现一般，有心理落差，难免会产生怀疑。
如何化解？我的建议是，首先，我要反思工作中存在的问题。是我能力不行还是方法不对？还是不够勤奋？还是工作不是你擅长的？找出问题所在。其次，及时向上司或老板汇报和沟通。虚心听取他们的意见和建议。尽量给自己一个提升的机会。如果公司有自己的好定位，可以提出自己的想法，做自己擅长的事情，很容易做出成绩。
关键是要用业绩说话！
老公工作时不小心犯错，挨批和罚款，他心情很不好，我该怎么安慰最有效？
那你真诚的向他表示哀悼，老公，谁能保证工作上不出错？唐 人们说失败是成功之母？这次你犯了一个错误，你赢了。;don'下次不要再犯，别人今天已经吸取了你的教训，并在将来帮助了他们，所以他们不会再犯和你一样的错误。如果是这样，那些人赢了。;我无法感谢你。
再说你做错了，领导骂你几句也是合理的。你做错了，他却在砸钱，损失很大。对他来说，象征性的罚款，只是为了让你以后长久记得，补偿他的损失。这笔罚款只是九牛一毛。
再一个，你也可以板着脸，用挑衅。嘿，嘿，什么 你怎么了？你看起来很悲伤，说你心情不好。我 我很生气。你 你仍然不是一个男人。你 你就像一条夹着尾巴的狗，一直叫，希望别人同情你。之后，你还怎么做大事？怎样才能成功？。
你应该既安慰又鼓励。唐 t只是为他求情，认为领导太苛刻，你以后会和领导对着干。如果是这样，他最后肯定会吃亏。
说白了，每个人都难免犯错。只有吸取教训，重新站起来，这才能被视为人生挫折的教训，唐 你不觉得吗？。