应届毕业生能给公司带来什么价值
大学生毕业到工厂打工，能得到怎样的待遇？
大学生毕业到工厂打工，能得到怎样的待遇？
你要是走投无路，就进去吧！
没有任何区别。甚至如果因为你不够机灵，或者做的不够快，还会被现场的管理者斥责。你在普通员工的位置上，别人就会拿普通员工的标准和要求来对你。和其他人不会有任何的区别。我们工厂里曾经还有一个学心理的博士生在线上做为普通的员工打螺丝。也一样，没有区别。
所以有时候小到一瓶矿泉水，大到一个人，其价值很大程度上取决于它所在的位置。
这要看你什么专业要应聘多大规模的厂，应聘什么职位，还有地区不同，待遇也不相同的。
一个工厂里有很多部门的，像也有很多好的职位面向应届毕业生的，像机械等专业性强的一般研发部门都会招些助理工程师，像不需要技术含量的也有业务助理，采购员都会招。
工厂一般薪资都是分等级的，试用期同职位的都一个级别，试用期后根据表现情况加薪的，并不会因为是大学刚毕业就差别对待，同样也不会因为是大学毕业生就优待。
薪资模式分底薪加绩效奖金加加班费和其他补贴之类的，如果是去工厂一线做流水线底薪都是地区最低低薪加加班费，有的工厂会设奖金，有的没有，要看工厂效益来，效益好的厂员工待遇整体上会好些。
毕业一年内，以应届生身份转行有优势吗？
你好！毕业一年内转行一般来说优势不大，除非你有非常独特的能力！因为一年的工作经历不算多，你再去换行业，得到合适的机会比较少！因为目前很多企业招人都需要经历丰富，工作经验比较多的人才！从你毕业一年左右，比较你的工作经验缺少，可能各方面才刚刚开始了解，才慢慢进入状态！此时去换行业，这是一个挑战与困难即将到来！隔行如隔山，你换行业又要从零开始，很多东西又要重新去学习与认识，等于你原来的工作经验用不上了，所以说，当评估自己的能力下，可以在原来的行业继续发展与摸索，任何一个行业都有机会与机遇的，只要脚踏实地走下去，一定可以收获很多！