激励的三种基本理论及例子
Y理论的主要观点是什么？
Y理论的主要观点是什么？
Y理论与“X理论”相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。
认为人的本性是喜爱工作。要求工作是人的本性;在一般情况下，人们能主动承担责任，是受内在兴趣自我驱动的,热衷于发挥自己的才能和创造性；大多数人都具有解决组织问题的能力。
因而在管理中，为了促使人们努力工作，应考虑工作对于员工的意义，鼓励员工参与目标的制定；以“启发和诱导”来代替“命令和服从”，用信任代替控制和监督；重视员工的各种需要和内在激励，并尽可能在实现组织目标过程中予以最大的满足。
请问大三时除了国家奖学金外，还有国家励志奖学金吗？
我是大三获得了国家奖学金的，国家奖学金理论上是大二开始才有资格评（一般大二的评不了，因为国家奖学金的要求比较高），励志奖学金是一直都有的（大一好像也没得样），国家奖学金和励志奖学金不能兼得的，但是可以同时获得校级，学院奖学金，也可以申请助学金的，获得国家奖学金还可以免除当年的学费！！希望帮到你！！
如何鼓励孩子发挥创造力和想象力？
在安全的前提下，让孩子去堔索新鲜事物，预留一部份时间。让孩子自己做主去探索，如;“过家家，模彷着大人表演医生与病人，老师与学生，家长和孩子等。让他们任意发挥。还有多玩些开放一式的游戏玩具，非声光电玩具，如积木，拚图，组装飞机，汽车，火车等。当然，家长要适当指导一些知识教育，使孩子感兴趣，而进一步探索。这其中必须严禁手机，电脑等的电器活动。当然，学好知识，多阅读，多外出走走也是必须而重要的。不对，别喷。
简述马斯洛需要层次理论的主要观点有哪些？
马斯洛的需求层次理论有两个基本的论点，
一是人的需求取决于他已经得到了什么，尚缺少什么，只有尚未满足的需求能影响行为。
二是人的需要有轻重层次，某一层的需要得到满足后，另一个需要才出现。马斯洛认为，在特定的时刻，人的一切需要如果未得到满足，那么满足主要的需要就比满足其他需要迫切。 马斯洛将需要分为生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要和自我实行的需要等五个等级。他的理论反映了需要和激励之间的一般关系。