如何让员工自觉服从工作
如何做好副职六条原则？
如何做好副职六条原则？
第一，要找准坐标，遵循角色意识。
首先，我们要有 "绿叶衬红花。为适应工作需要，一个单位和一个部门应配备一名科长和一名副科长。首长是一个单位、一个部门的首长，是方向，是大局。副职是科长的得力助手、助手、配角。在实际工作中，要当好局长的配角，切忌越权行事和拍局长板，先作为，甚至完全不作为，老是和局长唱反调。这不仅会影响首席职位的威信，还会引起他人 反感副职的修养、学识和定位错位，扰乱正常秩序，削弱领导集体的团队力量。
第二，要有忠于职守的意识。中的服从精神可以说是很多军官希望下属发挥的精神。美国西点军校认为，只有具备服从品质的人，才会在接到命令后，充分发挥主观能动性，尽力完成任务，即使能 完成不了，他们就会勇于承担责任，而不是找各种借口推卸责任。一个团队要想保持同步，就必须服从。作为副职，要摆正自己的位置，尊重干事。如果你想真诚地服从领导，支持你岗位上的工作，同时又以身作则，教育下属服从，那么你的部门一定是无敌的。
第三，要有配合官位的意识。校长和副职的关系，就像鱼和水的关系一样，密不可分。作为副职，不仅要敢于负责，还要注意请示汇报。工作要到位不越位，你要补，不要拆。紧密合作，多沟通，经常沟通，不竞争，形成和谐良好的工作氛围；要懂礼貌，善解人意，尽职尽责，管好自己的下属，做好自己的本职工作。
第四，要有善于建议的意识。工作中要积极主动，直言不讳，善于提出自己的意见，不要被动稳重。要对首长的工作思路和意图公开发表意见，积极协助首长决策。不要明知长官决策有问题还保持沉默，事后只等诸葛当笑话，甚至做出另一套事情，与官方相悖；不能一味迎合奉承，好坏没有自己的责任； "即使一个聪明的人忧虑重重，他也会失去一些东西，任何人都难免有疏漏 的工作。当首长考虑问题不周或出现失误时，要及时以正确的地点、正确的、正确的话语提出，不能袖手旁观。
第五，要有提高执行力的意识。执行力体现的是一种素质，一种精神状态，一种责任感。主要领导和领导班子集体决定后，副职的主要职责是领导、指导、督促干部职工贯彻执行，不能按照自己的意愿去执行，也不能按照自己的意愿去拖、去弄、去伪装甚至去执行。要充分认识到，既然选择了这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，包括交给你的不合理的、苛刻的任务，这也是事实。作为你工作的一部分，如果你被安排带领干部和工人在一定时间内清理一个恶臭的垃圾场，赢得 你不做是因为你能做。;你闻不到那个垃圾堆的恶臭吗？请记住:这是你的工作，首先无条件服从，然后第一时间完成，这样的副手是优秀的。
六要牢固树立大局意识。在实际工作中，由于代理 的主要职责是协助首长处理各种事务，有人认为 "代理人有职位但没有权利并且对副手特别尊重，这让副手很鄙视。面对这种情况，一些代表认为 "又不是家人，何苦挨骂，吃力不讨好。 "他们甚至误以为多做多错，少做少错，就不差。其实副职首先是领导，其次才是领导。这就要求副职在工作中要牢固树立大局意识，当好配角，为校长排忧解难，化解矛盾，铺路搭桥，当好领导班子的得力助手。;国际象棋比赛开始活跃起来。
第七，要有独挡一面的勇气意识。作为人大代表，在工作中要把握好分寸，进退适度，工作做到位，不越位，不夺权。另外，在工作中，要力戒盲目依赖官位，等官位说了什么再做，不能过于谨慎，也不能瞻前顾后。要主动取得官位的支持，大胆正确地履行自己的职责。同时，要善于解放思想，开拓创新，创造性地完成自己的职责。
如何立足本职工作岗位做贡献？
1.做党性强、觉悟高、理想信念坚定的模范。在工作中，你应该始终立场坚定，把握正确的方向。认真贯彻落实党的十五大精神。;自觉、坚定地在思想上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。同时，要坚定马克思主义必胜的信念，为实现马克思主义而努力工作和奋斗。首先，做一个网络上的先进党员。