实习生怎么表达想留在实习单位
目前在国企实习，但是感觉没前途，想回去再应聘别的公司，怎么办？
目前在国企实习，但是感觉没前途，想回去再应聘别的公司，怎么办？
不要走，外面更差
理解。国企安稳工资不高勉强维持生计，年轻的话最好先外出闯两年 。三十五岁以后找个稳定工作最好，年轻是你最大本钱 。如果你不是一个有毅力或自信心比较强的人那就别瞎闯了，安步就班三十五左右也能混个技术员。国企首先上面有人，其次业务能力强，在次现管领导要多沟通，最后情商要高。个人魅力是辅助，见人沟通不卑不亢，走路看人腰挺，正视，别人高看一眼。畏畏缩缩不可取。
有能力就赶快走，国企没关系很难有晋升。一眼看到头了
还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说？
做过三份实习工作，来回答一波
一定要提前说首先不管是正式工作还是实习，离职都要提前说，因为要预留出招聘新人以及交接工作的时间。不能来突然袭击，今天说明天要离职，那你走了之后你的工作谁来接手，之前跟你对接工作的人没法对接了，工作就进行不下去了，相当于你给公司留了个烂摊子，所以离职一定要提前说，建议提前一个月。
怎么提离职一般来说，实习生的离职对公司不会产生太大的影响，你只要提前说然后表明你的原因就可以了。
如果你的原因是类似于考试上课之类的合理，理由可以直接提。
如果你的原因是找到了其他的实习的话，那我建议你也是委婉一点，实话实说，不要隐瞒，因为如果隐瞒之后，你的公司同事发现你在另外一个公司上班的话，你留给原公司同事的印象会比你直接说要恶劣很多。
如果你的原因是单纯的不想做目前这份实习的话，我觉得你是可以找一些学校的理由，比如说要准备某些考试啊，或者是要写一些论文啊什么的。
整理手头工作一般来说实习生的工作主要是辅助性质的，不会接触太核心的工作，所以留出来的这一个月主要是需要整理好手头的工作。把主管之前交给你的任务，在一个月之内能做完的尽量做完，做不完的，随时跟你的主管对接你的进度。
招聘并培训下一个实习生有些公司会要求上一个实习生来做面试官面试下一个实习生，所以你要找到一个合格的继任者，并且如果你找到了一个非常优秀的实习生的话，即使你离职了，你的老板也会对你的印象很好。
在招聘到继任者后你需要对他进行培训，把你手头的工作交接给他，并且作为有一个良心的前任，如果能告诉他一些坑，帮她避避坑就更好了。因为对于实习生来讲，公司一般不会有专门的培训，而且大部分公司需要的是一个来了就可以直接上手的实习生，所以培训的这份工作需要你对他来完成。
吃喝玩乐 happy ending接下来作为你在公司里最后的时光，把你的继任者培训好，然后跟公司的同事约约饭，吃吃喝喝，留好联系方式，就可以走人了。
如果你能很好地做好以上几步的话，那也是给你自己留一个人脉，万一你以后毕业了还想到这个公司来工作的话，还是可以找原公司同志或者是你的领导来帮你推荐。