掌门1对1效果好吗
掌门1对1的CEO张翼怎么样？
掌门1对1的CEO张翼怎么样？
张翼说过这样一句话让我影响深刻：“如果我独自一个行业，这不是一个伟大的成就，但如果你可以通过教育培训带出1000个好人，那将使你感到更加实现。
良好的教育是我的最好的，我可以让学生好。” 对别人来说，张翼似乎就是“别人家的孩子”。张翼从高中毕业，得到了上海交通大学的录取通知书。在大学，张翼拿了国家奖学金，然后被送到上海交通大学攻读研究生。毕业前，张翼拿到了全球领先的咨询公司麦肯锡公司的邀请。然而他放弃了在麦肯锡上任的机会，并将自己的离线教育机构转移到了互联网上。一个人的成功是迷人的，但成就远远低于在教学中获得的成就感。培养更优秀的人，感染别人，让更多的人喜欢他的好，因此1对1的方式更为重要。教育与其他行业不同，不能跳上风口，教育是人之一，需要减速，这就是为什么这么多年只专注于做一件事，定制教学是1对1的。多年来，张翼的掌门1对1一直坚持原有的在线一对一教育模式，开始向全中国中小学生发放优质教育资源。
有朋友给我推荐掌门1对1的补习，这个机构效果好吗?孩子的学习成绩都还不错，就是写作文要花很长的时间？
一对一绝对有效，至于作文水平的提高，不是一朝一夕的。
要多读多写，有时要反复修改推敲。
掌门1对1的课程贵吗?大概多少？
我觉 得 还好 ，一节课 一 百左 右 ，第 一节 课还 是 免 费送的， 掌 门1 对 1根 据不 同的学 科和年 纪， 收 有 不同 的费 用， 当 然 啦 ， 买的越 多 ，每节 课 的单 价就 越低
掌门一对一怎么样，大家都是怎么评价的呢？
掌门一对一的全职老师我说好不好不能算，要你符合你的要求才能评价好与不好
先说说劣势吧
一、没有同事
二、要签订劳动合同
（合同签三年，三年是保护劳动者的，不是卖身契）
三、前期压力大
（前期会有一会有一个考核）
现在来说说优势吧
事儿少
，因为在家公司所有少了很多成年人复杂的社交礼仪掌门老师APP里有个掌门圈，类似于朋友圈。公司准备好的课件课件、试卷、作业题都非常完备，备课起来很轻松，而且跟其他线上机构老师的沟通中也了解到，掌门在课件上确实是做的相对较好的。另外，优秀视频、培训视频也都能学习，想要充电、需要提高随时都能进行。只管上好课就ok了
二、钱多
当然任何高收入都是相对的，但是在小城市，能保证每个月入过万，对我来说是高薪了。平均薪资不清楚但是我也见过很努力的老师上两万。这是一些老师上的课时。
三、离家近，
可以照顾孩子，又少了上下班通勤的时间。可以说十分自由方便。
四、付出和回报成正比
能够凭本事挣钱，付出等于回报可能对于一些人来说是奢侈，但是在掌门真的没问题，多劳多得，少劳少得，没人让你无偿加班，工资如果不小心被扣了，如果不是你的原因（系统原因、学生原因），核实后都可以找回来，这样至少心里是舒服的，被扣了钱也心服口服。 网上有些评论说加班没有加班费我个人觉得很可笑：公司规定到9点下班，下班时间你自然是爱干嘛干嘛，可以不用上课排课了，但是如果你想上课挣钱，学生也有精力在你休息的时间上课学习，那把课排在凌晨1点也没人管你，看不太懂有些老师自己排课赚钱却责怪在公司熬夜加班，甚至还发到网上抱怨。
五、越来越轻松
课程具有复制性，随着熟练度的提高，会越来越轻松，刚来的老师可能刚来需要大量时间备课，这确实很累，但是当你带过一轮学生，下一学期，第二年，第三年，效果可想而知，不止在掌门，教育行业应该都是越来越轻松的，希望还在坚持的老师坚持下去。
然后就是具体介绍
我先来介绍一下，掌门对全职教师的要求是需要全日制本科，并且持有教师资格证的。您可以看看符不符合条件，如果符合可以戳下文报名。
报名三天内会有hr小姐姐联系您视频面试，如果您面试通过，会有一个带薪培训的阶段。通过培训就可以入职掌门。
首先全职老师是在家办公的，这个大家应该都知道，然后我们看安作息时间和薪资构成。
我们来看看是全职老师上班时间：做五休二
周一、周二：休息
周三～周五13:00～21:00
周六、周日10:00～21:00
上班时间其实还有的时间，钉钉打卡其实还是比较自由的
薪资构成：底薪3200-4000 课时费 绩效奖金 大约等于1万左右 如果有的老师很努力可以达到2万
其次福利待遇：标准的五险一金、婚假产假节假日福利、带薪年假等
授课方面：我们会提供可见教案材料，公司提前安排课程，老师无需担心生源问题。
课时费是45～70之间
面试形式：视频面试，通过客户端，进行ppt的讲解，试讲的的ppt模版和客户端链接和确定号面试时间。
报名链接
掌门1对1