自愿申请校内托管服务的原因
学生托管对老师公平吗？
学生托管对老师公平吗？
换一个角度看，保障教师假期权益是包括《教师法》在内的各种教育法规所明文规定的条文，也因此，不要因为校内托管而损害教师权益，就是一个亟待关注的问题。尤其是，校内托管服务今年才开始尝试运行，在一些地方，既无细则，也无系统的规定要求以及运行程序，极易跟风而匆匆上马，进而导致侵害教师权益现象的发生。
所以，对于校内托管服务，学校可以提供场所，开放图书馆、阅览室、体育活动场地等，可以引进校外托管机构，也可以通过大学生甚至高中生自愿走进校园从事托管工作的方式来进行，而不能通过逼迫所有教师都必须参与的方式来实现。对于校内托管服务，教师可以自愿报名参与，但是必须给予一定补助且时间不能太长，还要禁止将教师是否参与校内托管服务作为评优选先、职称评聘的一个选项，唯此，才能切实保护教师假期休息的权利。
总之，校内托管服务是一个新生事物，可以在探索中不断完善，不过在探索过程中，千万别忘了切实保护教师权益。
托管申请理由写什么？
托管，也就是委托帮助进行管理的意思，这样一种委托帮助进行管理可以表现为委托进行房屋管理，理由可以是由于近几年孩子由于在英国进行留学学习，本人面积已经比较高了，不能一个人单独居住了，需要投奔孩子一齐生活，所以办理房屋托管
在职教师，有多少人志愿参加暑期校内托管？
没有多少。活越多事越多，出力不讨好。老教师一是体弱多病，精力有限，暑假需要养足精神、调理身体。二是知识结构有些老化，应对挑剔的小孩子们似乎吸引力不大，颜值较年轻人有差距。暑托班虽然是学校组织老师自愿参加，但学生的安全责任重大，学生往返学校的路上，交通安全、偷偷下河游泳，别说事前没教育，偏偏不听的那种学生，各种叛逆。稍有不慎，后果不堪设想，难以承受。总之，教师有各种难言之隐，身心疲惫。