干一个事业最先考虑什么
如何选择适合自己的合适的工作？
如何选择适合自己的合适的工作？
我不 我不知道我在做什么。;我适合。
如果你能回答这三个问题，就能帮你有效解决职业迷茫的问题:
我喜欢做什么
我能怎么做呢？
我该怎么办？
第一，我喜欢做什么？
当你做一件事的时候，你开心吗，愿意花时间在这件事上吗？
这件事不重要。;不必很大，即使它可能很大无所事事 "，是可以的。不久前，上微博热搜的90后女孩冯媛媛是一个可爱的女孩。她意外地成为了一名冰淇淋品尝师，通过每天尝试冰淇淋，她可以轻松地每月收入过万元，从而实现了她的梦想 "随意吃冰淇淋。工作两年后，她总结了很多品尝冰淇淋的秘诀:冰淇淋的味道和香水一样，分为上、中、后三种色调。也正是有了这样的专业精神，一些在她品鉴后终于上市的冰淇淋变得热销 "爆炸 "。
如果你不 如果没有明确的爱好，你可以使用职业性格评估工具。更常见的是，MBTI、霍兰德、9型人格等。
以九型人格测试为例，近年来受到斯坦福大学等名校MBA学生的高度评价，成为最受欢迎的课程之一。九型人格理论有着2000多年的古老知识。据《人物 根据习惯性思维模式、情绪反应和行为习惯，人们被分为九种类型:
1型完美，2型乐于助人，3型成功，4型独特，5型理性，6型忠诚，7型积极，8型领导，9型平和。可以结合测试结果来判断自己更适合从事什么职业。
网上的性格测试类型很多，但参差不齐，专业的很难找。为了节省您的时间，您可以搜索 "新的工作语言和在上，直接测试。
第二，我能做什么？
俗话说360行，每一行都是最好的。
想知道自己适合什么工作，当然要客观的正视自己的能力。
我们所拥有的能力不仅仅是指 "硬技能 "如通过正规教育获得的证书、专业技能、培训经历、工作经历等； "软技能 "如社交能力、沟通能力、分析能力也很重要，可以反映他们如何处理事情、解决问题，也是企业重要的考核标准。
某种程度上，硬技能反映的是智商，而软技能则是情商和逆境商。
好记性不如烂文笔。我们可以把自己的能力写下来，这样不仅可以帮助我们有效地分析自己是否具备某个职位的能力，还可以让我们在写简历的时候更加得心应手。如果发现自己离理想的岗位还有很大的距离，也可以通过学习/实践来查漏补缺。唐 t say "不可能 "和 "太迟了 "在你开始之前，或者遇到挫折的时候。
第三，我该怎么做？
俗话说，人各有志。
每个人都有不同的抱负。有的人想做一个普通的文员，家人可以过简单的生活。有些人想成为一个充满激情的人企业家，享受工作时间，渴望敲钟上市；有些人想环游世界，看看大好河山，可以告慰心灵。
那你想怎么做？
Can t回答？
让 让我们从另一个角度来思考对你来说最重要的是什么？ "挖掘内在动力对分析职业偏好和职业发展很有帮助。
为了更清楚地了解自己的内心，建议用表格将影响职业选择的选项进行优先排序，并写下选择的理由。
常见的职业选择因素:
高薪
能够充分发挥一个 的能力和特长。
职业发展前景
舒适的办公环境
完美的福利
有很多培训和学习的机会。
位于一个大城市
工作轻松，压力小。
同事之间的关系很融洽
工作稳定性
有职业光环
这家公司很有名。
戳到痛处
对社会的巨大贡献
良好的企业文化
按照国际惯例行事
经常出差
晋升的机会很多
方便陪伴家人/伴侣
你选择工作时优先考虑哪些因素？It 最好写下来，这不仅有助于我们的职业规划，也有助于我们写好简历，帮助你在面试时从容应对各种HR问题。
当然，你也可以通过在线测试了解自己的职业价值观。目前国内很多专家对职业价值观的分类都有自己的标准，职业价值观的分类也不尽相同，没有统一的结论。更常见的是，美国心理学家洛特克提出了13种价值观。
我不 我不知道什么适合我，但我不知道。;我不了解自己，我不知道。;我不太了解工作场所的世界，我也不知道。;不知道如何有效搭配。希望通过这三个问题，让你明白自己在想什么，找到自己喜欢并热爱一生的职业。
怎么选适合的工作？
我觉得还是选择适合自己的比较好。
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