代课老师被辞退后如何处理
八二年被辞退民办教师补助政策？
八二年被辞退民办教师补助政策？
1、四部委在2019年曾就民办教师、代课教师的辞退问题出台过《指导意见》，总的方针是：妥善做好辞退补偿，依法依规纳入社保，妥善解决民办教师遗留问题。
2、妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师，要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。
工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。
3、依法依规纳入社保。
解决被辞退代课教师社会保障问题是十分重要的关键性举措，要按照国家社会保障制度改革的政策和方向，充分考虑代课教师的实际贡献，根据不同情况，将其纳入城乡居民社会养老保险或城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。
对符合条件的代课教师，可按国家规定享受城乡最低生活保障和城乡医疗救助待遇。
4、妥善解决民办教师遗留问题，要认真落实《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》（国办发[1997]32号）等文件精神。
按照社会保障政策的有关规定结合本地实际，将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险，对根据国办发[1997] 32号文件被辞退的民办教师，当时未按规定给予一次补贴的，
地方政府应予以落实，对离岗、退养的老病残民办教师，要采取切实措施，使他们的生活得到保障。
代课教师辞退方案？
由于编制原因我校清理临时人员，感谢大家的付出。
83年辞退的民办教师新政策？
1、原民办教师在任教期间发放少量生活补助费，且享受所在村平均劳动力工分或分得责任田、口粮田，有基本生活保障；
2、认定教龄15年以上的，按月发给退养金；
3、认定教龄不足15年的，发给一次性补助金；
4、按照认定教龄年限核发医保金，按月打入个人社保卡帐户，享受职工同等医疗保障待遇
5、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围；
6、未享受离岗保留民师相关待遇。