企业升职对学历有要求
提正科对学历的要求？
提正科对学历的要求？
只要能进入行政序列，正科级岗位对学历没有特别要求，提拨和交流也是一样的，能力、德行丶政绩、专业特长的权重在行政单位大于学历。
但如果是科教文卫等事业单位，提拨、晋级、晋升对学历是有要求的。
内推是什么意思企业内推看重学历吗？
“内推”是内部推荐的简称，它是企业招聘采用的方式之一。
内部推荐顾名思义就是在公司内部通过推荐的方式进行招聘，晋升就是最常见的一种内部推荐。
晋升通道分为哪三种？
分为职务晋升、职称晋升和学历晋升这三种通道。职务晋升：指一个人的职位得到了提升，也就是老百姓平常说的大白话：又升官了。比如：一个人由副职晋升到正职；职称晋升：指一个人的行政职称或者技术职称得到了升级，比如：一个人由技术员晋升到工程师；学历晋升：指一个人由于自己的努力学习，学历上得到了提升，比如由本科生晋升到硕士研究生的学历。它的晋升对一个人的职务的晋升或者职称的晋升都有帮助。
不是国家承认学历可以职称晋升吗？
不是国家承认学历是不可以晋升职称的。
指称的全称是专业技术职称，是专业技术岗位的上岗资格证。因此，他需要有一定的理论基础，所以对学历又是交易严格的要求。在申请职称评审时，还需要提供在教育部的学信网上的学历查询证明。由此可见，在申请职称评审晋升时，学历必须是国家认证和承认的学历。
近年来，虽然工勤岗也可以晋升专业技术职称，但前提是必须要有相应的高等教育学历，并且能够在学信网上查询到。
所以不是国家承认的学历，是不能晋升职称的。
公司评职称需要准备什么？
公司评职称需要准备自己的职称评审申请材料。这个一般包括一下几种：
一是常规性材料：身份证（复印件），学历学位证（复印件），任职合同（复印件），继续教育（复印件）等。对于有些职业来说还需要执业资格证（复印件）。
二是专业技术业绩证明材料。需要提供任现职以来（重点是近五年）自己所取得的业绩材料。包括
1，专业技术论文，著作。
2，科研成果获奖证书（包括科技进步奖，技术发明奖等）。
3，科研成果（包括专利，著作权及其他在科技主管部门等级的科研成果证书等）
4，荣誉证书。比如突出贡献专家，省管专家等。
以上就是所有系列所有等级职称评审时需要准备的材料。