怎么判断期刊是几级学术刊物
我国教授与副教授怎么评选？都有哪些大学拥有教授评审权？
我国教授与副教授怎么评选？都有哪些大学拥有教授评审权？
本人目前在高校科研管理部门工作，对高校教授、副教授的评价有所了解。
对于有独立组织机构的高校，教授、副教授的遴选，教师(包括教授、副教授、讲师、助教)的评聘，教育管理系列(包括研究员、副研究员、助理研究员、研究实习生)等系列一般同时进行。每年的职称评聘一般由人事部门组织。这项工作开展之初，各个学校的组织不尽相同，但一般都会下发正式的学校文件，对各级职称的申报条件、开展申报的和时间安排等都有详细的规定，各类人员根据条件申报相应的职称。随着省直机关政策文件的变化和学校自身的改革，每年的申请条件都可能发生变化，这也是老师们每年最关心的问题。
职称评定条件
对于教授和副教授，每个大学的要求会不一样。甚至因为学科和专业的差异，每个大学的要求也会有很大的不同。有的大学规定评定教授的条件很高，有的一般，所以这也造成了不同学校评定教授和副教授的难度，社会上教授和副教授的学术和教学水平也不一样。具体条件可以 高校网站上查不到，本部门文件一般不公开。我能告诉你的是，没有国家项目的省属高校，很难评上教授副教授，更别说各类核心论文了。
资格考试
教授、副教授申请人提交申请后，由人事部门或人事联合科研部门对申请人进行资格审查，看其资格是否达到文件规定的最低要求。符合条件的自然进入下一阶段的评审。不符合条件的抱着试试看的态度申报了，还有的对条件和规定有异议，准备去人事部门或者科研部门大闹一场。这种情况每年都会发生。
科研和教学成果的量化
每个学校在这个阶段可能都不一样。据我所知，很多高校都采用量化各种科研成果和教学成果的方法。他们有一个转换系统，可以把各种成绩放进去。最终每个人都有一个分数，这个分数成为后期评价过程中的一个重要应用。然而，也有例外。更常见的是，高分不一定能成功，也不一定是第一名。
主题群评论
资格审查合格者进入学科组评审阶段，一般由各学院组织。根据人事部门的要求，各学院要组织专家按学科对报考人员提交的各类材料进行审核。根据实际情况，有的会实行差额选拔，最后有的人过不了学科组就止步于此。当然这个要看学校按照上级规定的职位限制。如果教授或副教授的职位很高，很多，也有可能全部通过学科组选拔。
大陪审团
通过了学科组的选拔后，最后一个环节，即所谓的 "大陪审团和，已达到。这个委员会的成员一般由和平学院院长和一些职能部门(主要包括教务处、科研处、研究生院)参加，委员会主任由校长担任。会议由校长主持。在这个阶段，申请人要进行工作汇报，然后评委对参加人员的材料进行审核，最后投票产生最终任命。同样，一般实行差额投票原则，但也会考虑位置的多少。
对于教授、副教授组成的大陪审团，还必须有外部专家，这些专家必须事先确定，从省级主管部门的专家库中挑选。他们的存在可以使教授、副教授的选拔相对公开、公平、公正。不过省内有很多知名专家。一个学校去的次数越多，老熟人就变得越多，有些事情就有可操作性了。当然这是人之常情。
很多高校的教授、副教授的评审过程都有以上几个阶段，但也有区别。对于没有独立评职称的院校来说，学校的工作就简单多了，申报人的材料交给省级机关后基本就结束了。
根据2012年的规定，高校教授、副教授评审权由教育部下放到省级教育主管部门，而省级部门则逐步将评审权下放给部分高校。随着权力下放，越来越多的高校拥有了教授评审权。这个时候，全国应该有170多所高校拥有教授评审权。
2017年，教育部等五部门联合发布《《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》》，意见规定了:。
大学教师的评价权；;职称将直接下放给高校，标志着行政部门彻底取消了高校教授、副教授评聘权的审批管理。高校自主组织职称评审、自主评聘和岗位聘用。不具备条件、尚不具备组织独立评估能力的高校，可以采取联合评估的形式。
北大核心期刊是什么级别？
一流期刊。
核心期刊主要指某一学科的主要期刊。一般来说是指专业信息量大，质量高，能代表专业学科发展水平，受到本学科读者重视的专业期刊。有关专家发现，文献信息源的实际分布存在核心期刊效应，即某一专业的世界范围内的大量科学论文集中在少数科学期刊上。这种现象在很多领域都可以看到。例如，在《信号通报》的世界物理学文献研究中，90%的摘要仅取自30%的期刊。