2018深圳龙岗教师结构化面试真题
教资面试结构化问题及答案？
教资面试结构化问题及答案？
1、有个老师上课为了挣钱，上课时故意把知识点缩短，课后让学生交钱，然后给学生辅导，你怎么看
2、有家长给你送礼你怎么处理
3、一名老师穿着随意，遭到校长的批评，但是批评之后该教师与校长顶嘴，请问你怎么看待这一问题
4、“捧着一颗心来，不带半根草去”对这话你怎么看
从真题分析可以发现，考察教师职业道德的题目多会通过设置情境或举案例、名言的方式来进行考察，考生要判断该情境中的行为是否符合职业道德，体现职业道德的哪些理念。因此，还是要加深对教师职业道德规范的理解
专业 结构化面试是什么意思？
就是说这个面试会符合你专业的特点，但是是一种经过组织的试题，有一定评定规程的面试。
比如面试当教师，既要考察你作为教师的专业知识，比如你是学数学的，那么就要考察数学知识教育学，心理学等知识教学教法等知识，那结构化面试呢？就是会有一些固定的题，让你去打
初中英语教师编制面试试讲题目都会是什么？
考有编制的教师，面试与特岗教师的结构化面试不同，一般会是无学生授课，时间15-20分钟，有的讲完后会有答辩环节，有的没有，具体要求看面试公告。
中学英语教师面试一般应该用英语组织教学，教学过程完整，教学目标明确，教学方法根据教材和学生的年龄特点设计，教学活动根据教学内容设计由浅入深，一般要有pair work和group work。板书要美观，书写规范。别忘了作业设计。
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结构化面试要求面试考官什么？
感谢你的邀请。下面，我尝试着理解和回答一下你的这个问题。
结构化面试要求面试考官什么？ 这可是个非常大的概念，因为，如果不把它限制在一定的场景之中，还是难以回答的。从考试前提和面试现场的角度，我认为，要求考官的内容主要有：
第一，必须有考官资格证书。也就是说，当考官不是随意找的人，都是在经过培训的。面试考官也是分级别是的。最初是四级，然后是三级，逐级向上升。
第二，必须要客观公正。这个是最基本的准则和原则了，也是底线思维。就是说，各位考官在独立思考，客观理性地给面试考生评分，不能出现有悖于公平公正的情况。
第三，必须要注意自己的形象。主考官是要讲话的，其它考官是不讲话的，那么，在这样的情况下，一定要保持好的形象，为考生面试顺利进行创造有利条件。
以上，供你参考吧！
对考官的要求比较多，主要有以下几个方面。
一是政治素质。这个要求是首要的。
二是绝大部分是做政工人事工作的且有比较丰富的工作经验，对人的判断能力、对问题的分析能力比较强的。需要相对专业的，也会吸收专业人士参加。
三是绝大部分有考官资格证书。但不是必须的，一些相对年龄较大的领导干部有可能没有这个证书。
因此，在现实中，考官一般由学者专家、机关科级以上领导干部。这些人一般都比较传统，处事都比较严谨。
1.了解组织状况和岗位要求2.有丰富的社会工作经验3.掌握相关的人事测评技术4.具有良好的个人品德修养