推荐信的写作要求是
应聘书是什么？
应聘书是什么？
应聘书是指求职应聘书是根据用人单位的招聘意向,向用人单位自荐 谋求职位的书信。
应聘书与求职信是一个类型，但相对求职信而言，求职目标比较明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，减少了求职的盲目性，与此同时又增加了求职的被动性。
美国大学申请推荐信怎么写才有吸引力？
什么样的推荐信是合格的推荐信?能拿到一封了解你的老师或者是教授的推荐信总是更好的。毕竟，推荐信旨在完善你的申请，并向招生官展示，在那么多成绩奖状证书之外，你是怎样的人。你会希望你的推荐信能够展示你的性格，那么那些非常了解你的人自然更合适写这封信了。
当然，如果世界闻名的教授对你了如指掌，他们的推荐信将远胜他人。但是，如果他们对你评价不出来个一二三，还是不要请他们写推荐信了。例如“在我今年教过的80个学生中，这名学生获得了最高分”，这种推荐有意思么？
所有这些也就是说，你可能需要提交多封推荐信。请求各种推荐人为你写推荐信是有好处的——有些人可以写得很深入，有些人可以是有声望的。不要只盯着推荐信这一个点，退一步通盘考虑你的申请材料，你希望给招生官展示什么？以及谁是最适合说这些话的人？有没有哪些元素是你希望招生官从申请书以外的地方看到的，比如个人陈述(PS)？如果有，有没有一个推荐人可以说点不同的东西，分量超越其他人的？
推荐信写作原则Be Concrete
对于大多数推荐信来说，它们最大的问题是，推荐信的内容多是泛泛而谈。
如果学校不了解推荐人或者不了解推荐人所在的机构，学校便无法判断这些陈述有哪些符合学校的要求。
在推荐信中提到申请者所看到的一些课外的书籍或者文献，或者用一些具体的事例证明推荐人为什么觉得申请者对一些专业问题有深刻的认识会更有价值。
简单点说，就是在推荐信中，不能很空泛的说申请者有多好，而应该用具体的事例来证明申请者的优点。
Triangulation and Credibility
学校在读一封推荐信的时候，不仅仅是在评估申请者，实际上，同样也是在评估推荐人。学校不仅关心 你认为什么，学校还会关心学校觉得你会怎么认为。如果我不了解你，那我就需要对你做出评估。
在推荐信写作时，有的时候，信息太多反而会造成不好的影响。比如：
你对一个学校认为的第一年的本科生就应该掌握的研究而做出夸奖，那这足以说明你所做的项目存在很多问题。很有可能会影响接下来很多年这所学校的声誉，美国学校在从这所学校招生时，就会想起这封推荐信，就会对来自这个项目的学生的真实能力和水平产生怀疑。除非项目的难度有了大幅度的提高，否则，接下来的申请者将很难被录取。
所以，推荐信中对推荐人的评价，客观非常重要。
注意事项1.尽量说服推荐人用官方邮箱自己上传；
2.如果推荐人让你自己写、自己上传，务必使用不同的邮箱、更换电脑、IP地址、MAC ADDRESS上传不同的推荐信；
3.如果你自己写推荐信，务必注意语言、风格、格式不一。以及推荐信的写作最后是带有推荐人工作单位的官方性质；
4.如果对方院校表明像推荐人邮箱发送学生考评问卷，提醒推荐人查收，有时会在垃圾邮箱里。回复问卷的IP地址与上传推荐信的IP地址保持一致；
5.如果没有特殊要求，推荐信长度控制在4-6段，300-500词之间，一页A4纸；
6.换IP很重要
最后，注意一下推荐信的找人顺序。最好专业方面最好是知你根治你底的教授，（核心课程）；其次是上过课的选修课的大牛。工作背景方面是知你根治你底的直系领导；其次是名头很大的领导。
好啦，祝你拿到满意的推荐信，顺利申请，拿到满意的offer。