内部审核的方法
内部审核与外部审核的区别？
内部审核与外部审核的区别？
内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行。它为有效的管理评审和纠正、预防措施提供信息，其目的是证实组织的管理体系运行是否有效，可作为组织自我合格声明的基础。在许多情况下，尤其在小型组织内，可以由与受审核活动无责任关系的人员进行，以证实独立性。外部审核是第三方认证机构来审核。内部审核与外部审核的比较 相同点
1） 都属于体系审核的范畴，都要遵循审核的有关规定要求；
2） 都是对OHSMS进行审核，都要以《审核规范》、《实施指南》、用人单位的体系文件。有关法律法规和标准要求作为审核的依据；
3） 目的都是为了检查、评价体系与标准等的符合程度；
4） 都由独立于受审核方之外的审核员进行；
5） 都按正规程序和方法进行。如成立审核组，制定审核计划、编制审核表实施现场审核、作好现场审核记录、编制不符合项报告和审核报告、对纠正措施的实施进行跟踪审核等；
6）审核顺序与阶段大致相同；
7）审核员应具备的素质要求基本相同；
审核的分类有哪些？
审核分类有以下几种：
一、按审核委托方分为：第一方审核、第二方审核、第三方审核。
二、按认证审核的时期序列分为：初次审核、监督审核、再认证审核。
三、按认证领域分为：管理体系审核、产品审核、过程审核、服务审查/评价。
四、在特殊情况下的审核类型：多体系（结合）审核、联合审核、特殊审核。
组织内审审核思路、审核方法和抽样方案
审核最基本的方法是抽样的方法来评价各种活动 二.审核的方式: 顺向审核:按过程,如服务过程、产品的生产过程等; 如:设计-采购-入库检验-
内部审核的优点？
内部审核有时也称为第一方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行。
它为有效的管理评审和纠正、预防措施提供信息，其目的是证实组织的管理体系运行是否有效，可作为组织自我合格声明的基础。
在许多情况下，尤其在小型组织内，可以由与受审核活动无责任关系的人员进行，以证实独立性。