绩效计划的详细步骤 如何进行高效的绩效管理？
如何进行高效的绩效管理？1.制定同比环比指标；2.目标一定是让大家跳一跳能够到的；3.目标制定的规则要让大家知会，并且要有一半的人是觉得合理的；4.奖惩要分明，
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