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员工培训管理考核细则 考核不过,公司会怎么处理?
考核不过,公司会怎么处理?你好,我来回答这个问题如今职场竞争越来越激烈,很多公司都制定了一系列的绩效考核制定来激发员工的工作积极性来为公司产生更大的利益。而有些
在公司没事做不算上班吗 大学毕业,开始工作,算是试用期还是实习期?
大学毕业,开始工作,算是试用期还是实习期?不是实习,就是工作,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
员工没有过错的情况下被辞退 民法典关于无故辞退的解释和条款?
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员工长期休病假,怎样解除劳动合同?可以与长期请病假的员工解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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老板以各种理由扣绩效怎么办 班组长每月扣我绩效我该怎么办?
班组长每月扣我绩效我该怎么办?如果是在你没有任何过错和把柄的情况下,你完全可以直截了当,直言不讳的当面去质问他,为什么要扣你的绩效,让他给你一个答案,一个理由,
没工作怎么填写从事职业 签订劳动合同时,工作岗位和工作内容怎么填?
签订劳动合同时,工作岗位和工作内容怎么填?签订劳动合同时,工作岗位和工作内容需要根据劳动者和用人单位协商一致确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的内容进行填写,比