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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规应如何处理？建立劳动规章制度是用人单位维持正常的生产工作秩序，确定劳动者与用人单位之间权利、义务关系的需要。根据《劳动法
网上找工作与招聘者沟通的技巧 作为HR应该怎么在智联上聊天？
作为HR应该怎么在智联上聊天？先跟对方说明看了简历比较符合我们公司的岗位，然后针对简历展开提问，合适之后再邀约。hr在boss直聘沟通步骤？1.手机打开boss
考上事业单位不想去了怎么办 在国企上班好多年，快奔三了，要选择放弃另找出路吗？
在国企上班好多年，快奔三了，要选择放弃另找出路吗？要不要选择放弃国企，另找出路要看以下几点，1，你在国企这些年，是不是学到了核心技术。如果，你拥有很重要的技术含
想辞职是打电话说还是发微信说 因工作需要加的微信，现在辞职了怎么告诉他我要把他删掉？
因工作需要加的微信，现在辞职了怎么告诉他我要把他删掉？一看你就是情商有问题!如果只是原工作伙伴，离职后直接删掉就行!你放心，普通的工作关系，都是人走茶凉，从你离
解除劳动合同证明是必须的嘛 解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？
解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？可以。解除劳动合同证明与离职证明都可以用来证明劳动者与用人单位之间已经解除劳动合同。即使劳动者对解除劳动合同有异议，也不
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劳务派遣工最好的辞职办法 劳务派遣员工辞职怎么办？
劳务派遣员工辞职怎么办？劳务派遣收用人单位的劳务费，打工者不交费用，劳务派遣就对用工者大多数不负责任心，劳务派遣破坏了劳动市场，以后用工不小心就被劳务派遣骗了，
离职不给违约金怎么办 劳动法关于员工辞职公司不理不睬怎么办？
劳动法关于员工辞职公司不理不睬怎么办？答：主要要看你与公司签订的劳动合同上的规定，如有要求提前30天书面申请离职等，正常离职公司是没有权利不允许的，如果你想辞急