面试过程怎么化解尴尬 面试时你遇到的HR问到的最尴尬的问题是什么？
面试时你遇到的HR问到的最尴尬的问题是什么？职场中人来人往，面试是职场常见的一种现象，是企业挑选员工的一种重要方法。通过面试，用人单位考察求职者知识、能力、经验
应届生毕业入职需要注意什么 高校入职流程及注意事项？
高校入职流程及注意事项？毕业生提供三方协议；人事处与毕业生签订三方协议；毕业生持三方协议回毕业院校开报到证。应届生办理入职需要注意什么1、劳动合同：三方协议并非
最新的临时工用工时间 临时工可以休班吗？
临时工可以休班吗？当然可以。法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，劳动者法定节假日加班的，就应该支付3倍工资的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四
子公司调动需要重新签劳动合同吗 员工调岗或晋升后需要重新签合同吗?合同的期限如何定？
员工调岗或晋升后需要重新签合同吗?合同的期限如何定？调岗的话，在不属于法定调岗情形的时候，调岗需要和员工协商一致。一般情况下调岗并不需要重新签一份劳动合同，再签
离职了年终奖不发会怎么样 公司规定辞职不发奖金合法吗？
公司规定辞职不发奖金合法吗？单位是否合法取决于双方是否有书面约定。 1、如果单位与员工有过关于年终奖发放金额书面约定的，单位少发是不合法的。 2、如果单位与员工
劳动法关于病假工资的规定是哪条 2021病假一天扣薪标准模板？
2021病假一天扣薪标准模板？相信很多劳动者都有这样的疑问：病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？请长病假和短病假工资计算是不是一样的？劳动法病假工资规定是怎样的
1.5倍的加班费怎么算出来的 倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？
倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？这个要看具体情况，主要是看每天的平均工作时间，和每周的累计工作时间是否超过规定的要求，如果超过，是需要支付加班费的。关于工作时
本人离职不能回来办理离职手续 员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？
员工离职后只交了辞职信就不来上班了也不办理离职手续怎么办？每个公司都有离职的手续，没办完代表人还属于公司员工的，个人建议你最好还是上班直到手续办完比较好。如果因
工作中弄虚作假怎么处理 HR发现员工在填写自己工作履历时造假，是否需要用法律介入？
HR发现员工在填写自己工作履历时造假，是否需要用法律介入？如果订立劳动合同时，员工故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使对方上当受骗，造成与实际情况不符的
国有企业如何建立薪酬管理制度 人社部鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制，会产生什么影响？能否有效提高人才留存率？
人社部鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制，会产生什么影响？能否有效提高人才留存率？这个东西，如果没有详细的实施细则，考核方法，高层次人才定义，几乎就肯定就是形同