员工不胜任工作的认定及管理制度 如何开口辞退不合格的员工？
如何开口辞退不合格的员工？辞退员工属于企业单方面解约，企业首先要考虑的是规避法律风险，而问题中提到：辞退“不合格”员工，企业要有员工不胜任工作的相关证明，比如本
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