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目标怎么设定才是最合理的 一般公司绩效考核里面的都有系数，那个系数是怎么设定的？
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人力资源部人员本身的绩效由谁来考核？人力资源部自己部门啊。绩效考核本来就不是单纯人力资源部的工作，考核对象是各部门员工，考核主体应该是各部门主管、经理、总监。人
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