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试用期阶段可以去问问HR自己的表现吗?可以适当的问下。新员工进入公司一般都会有一个月的试用考核期。试用期其实就是用来观察员工的各种表现,符不符合公司要求,符不符
公司目标指标与绩效考核的方案 绩效考核方案如何写?
绩效考核方案如何写?刚刚开始做绩效考核,不需要很复杂的方案。一、先找出每个部门的关键业绩指标KPI(可根据公司的年度指标来设定),并设定目标值。二、设定权重、考
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最好的员工量化方法 如何量化工作内容?
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绩效管理方法有哪些,其优缺点是什么?目前,系统化的绩效管理方法主要有KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)、OKR(目标和关键结果)和360度法,实际应用
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绩效考核流程六个步骤?流程步骤:一、工作分析(岗位分析)。根据考核目的,研究分析被考核对象的工作内容、性质和完成工作的条件,了解被考核者在本岗位应达到的目标和工
怎么才能做一名法官 当了公证员可以当法官吗?
当了公证员可以当法官吗?当公证人就可以当法官。公证员和法官有一个共同的执业基本条件,就是必须取得国家统一的法律职业资格证书。当然可以。公证员转法官需要严格的考试