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合同到期,公司不与续签,本人却又不想离职,怎么办?劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里
员工觉得薪资低怎么样和员工沟通 没技术,没学历,没钱,怎么办?
没技术,没学历,没钱,怎么办?没技术、没学历不要紧,没有哪一个生来就什么都会、什么都懂。都是后天通过刻苦学习、不断钻研、勤劳发奋获得的。世界那么大,有许多行业、
8000元的工资如何设计绩效考核 底薪的百分之八十怎么算?
底薪的百分之八十怎么算?底薪的百分之八十就是指,只有正式工资的80%。也就是说如果工资是1万的话,那么底蕴80%,就是8000元了。好好表现工资会提高的年终奖如
网页设计工资一般多少 景观设计与网页设计哪个好?
景观设计与网页设计哪个好?我是做景观硬景部分的,我来回答一下你的问题,你说的景观设计具体说的哪一方面呢?现在一般景观公司都分部门,景观方案设计,硬景设计,植物设
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劳动法工人工资最多压多久 劳动法规定放长假最长为几个月?
劳动法规定放长假最长为几个月?劳动法规定,放长假最多为六个月。按照《劳动法》相关规定,所谓的放长假一方面指企业因为生产经营问题需要停止,所以不得不将员工暂时做放
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机加工计件工价怎么算?减去其他工种的计价,再减去损耗成本,我运输成本,计算出机加工的计件单价计件计时工资方案?保底工资(基本产量,正常情况下都可以完成的目标)
春节三薪是怎么算的 怎么计算三薪?
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试用期80%工资是底薪还是全部工资 企业试用期底薪与转正后一样吗?
企业试用期底薪与转正后一样吗?企业试用期底薪应该与转正后的是一样的。因为底薪在最初的招聘时就会说清楚,并在入职时,签订劳动合同合同中应该是非常明确的。所以企业试
劳动法单位罚款员工最高罚款多少 企业最多可以处罚工人多少钱?
企业最多可以处罚工人多少钱?《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣